为提高全省人力资源从业人员职业能力，贯彻落实国务院《人力资源市场管理暂行条例》和《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（浙人社发［2019］7号），浙江省人力资源服务协会将在全省开展人力资源从业人员培训。

培训目的：1、提升浙江省人力资源从业人员整体素质，促进我省人力资源服务业健康有序发展；2、服务我省建设“实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”需要，在各行各业全面普及人力资源的职业技能；3、根据《浙人社发［2019］7号》文件要求，“浙江省人力资源从业人员培训合格证书”可作为浙江省各地人力资源服务机构申请人力资源服务行政许可和备案的职业资格依据。

培训对象：全省各类人力资源服务机构的人员、企事业单位从事人力资源及相关的人员、其他希望从事或学习人力资源的人员。

培训内容：浙江省人力资源从业人员培训主要包括人力资源服务和人力资源管理两大板块。第一阶段根据需要，先推出人力资源服务板块。

培训形式：

     题库式培训：即参加培训的学员，在注册成为学员后，即可获得考核试题库。试题库包括所有考题和标准答案。要求每个参加培训的学员，对题库的所有题目，反复阅读，反复答题，反复对照标准答案，反复纠错练习，直至把题库中所有题目都能搞懂、弄通、答对。

    在线化培训：参加全省从业人员培训流程都在省协会“浙江省人力资源从业人员培训考核”平台上，在线化完成。

    全天候培训：参加全省从业人员培训的学员，可在任何时间、地点，利用移动终端打开题库进行学习。

    全过程培训：参加全省从业人员培训的学员，在培训过程中，对题库中的所有试题，必须至少全过程做一遍，系统方可认定学员完成培训，具备申请考核条件。

培训考核：

1、参加培训的学员在完成全过程培训，自认为可以参加考核后，即可申请参加省协会统一组织的考核。

2、考核方法：每位参加考核的学员会从题库中自动生成100道考题，每题1分。只要答对60题以上，则得60分以上。其中60-80分为合格；80-90分为良好；90-100分为优秀。60分以下则为不合格。

友情提示：

1）参加培训的学员可以在微信公众号（zjhrca）——“浙江省人力资源服务协会”的菜单栏点击“立即报名”，完成账号的注册、报名、缴费；

2）也可以在设区市人力资源服务协会的公众号上，进入“浙江省人力资源从业人员培训考核系统”，进行注册、报名、缴费。